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中小企業の職場環境の改善を
サポートいたします
各種ご相談については下記よりお問い合わせください
080-5334-3344
SERVICE
サービス案内
01
人事労務相談顧問
人事労務に関する様々な相談に対応します。
02
労働保険年度更新・社会保険算定基礎代行
年度更新や、算定基礎をスポット手続きとして代行します。
03
社会保険事務受託及び相談対応
社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。
04
給与計算代行
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
05
就業規則作成・改定支援
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。
06
助成金申請支援及び手続き代行
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。
ANNOUNCE
お知らせ
お知らせ一覧はこちらから
GREETING
ご挨拶
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たち藤野社会保険労務士事務所は関西を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。
藤野社会保険労務士事務所が一番大切にしていることは中小企業の皆様の職場環境の改善をサポートすることです。
当事務所はITを積極的に取り入れ、社労士の仕事にこだわることなく、社内のIT導入やクラウド化のお手伝いもさせていただいています。
労働保険・社会保険の手続き、毎月の給与計算、助成金の申請でお悩みの方は藤野社会保険労務士事務所におまかせください。
FORMAT
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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退職・解雇
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労働時間・勤怠
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その他
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おすすめ書式
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx
shoshiki102.pdf
Q&A
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
通勤手当の支給額や労災保険の適用に関する考え方
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、通勤手当の支給についてとり上げます。
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NEWS
人事労務ニュース
2025/07/01
高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点
2025/06/24
10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応
2025/06/17
4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数
2025/06/10
見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準
2025/06/03
改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間
>>バックナンバーへ
SEASON
旬の特集
2025年度に注目したい雇用関連助成金
助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、国が力を入れている賃上げ支援助成金パッケージと新設された両立支援等助成金の「不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース」を紹介します。
>>本文へ
MONTHLY WORK
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年7月のお仕事カレンダー
今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。
>>本文へ
WORD COLLECTION
知っておきたい!人事労務管理用語集
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用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
LEAFLET
人事労務管理リーフレット集
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労働基準関連
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労務管理
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雇用均等・両立支援
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安全衛生
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労働保険
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社会保険
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ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内
カスハラ対策や求職者等に対するセクハラ対策の義務化などについて解説したリーフレット重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年6月
nlb1639.pdf